高效開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作，從人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)選拔、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的一整套機(jī)制，統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效，建立 “人才123” 戰(zhàn)略：

　　牢固樹(shù)立“一個(gè)觀念”

　　把樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想融入人才工作全過(guò)程：善于發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，圍繞用好用活人才，提高 人才使用效能，支持人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才;實(shí)現(xiàn)各類人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)人才、黨群工作人才等隊(duì)伍建設(shè)。

　　努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)基本形成”

　　基本形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的企業(yè)運(yùn)作體制;

　　基本形成一支能忠實(shí)代表各方利益，擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　著力推進(jìn)“三個(gè)穩(wěn)步提高”

　　人才資源總量穩(wěn)步提高，隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，通過(guò)穩(wěn)定現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、開(kāi)發(fā)人才等手段，使人才隊(duì)伍合理遞增發(fā)展。

　　人才資源素質(zhì)穩(wěn)步提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。著眼快速適應(yīng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整發(fā)展，明確定向培養(yǎng)目標(biāo)，加大培訓(xùn)的專業(yè)性，針對(duì)性，使團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡機(jī)構(gòu)搭配更趨合理化。

　　人才使用效能穩(wěn)步提高，人才競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，檢查用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，通過(guò)崗位育才、崗位試才、崗位煉才，為人才在崗位實(shí)踐中發(fā)揮作用，在崗位實(shí)踐中接受檢驗(yàn)，在崗位實(shí)踐中證明價(jià)值。